GESTIONE E TRASFORMAZIONE DEI CONFLITTI

Il costo è personalizzato sulle reali esigenze del cliente

Comunicazione relazionale non violenta

Le sessioni sono volte ad aiutare, sviluppare e allenare la resilienza dei dirigenti e dei dipendenti pubblici.
Come sviluppare la consapevolezza dei processi interdipendenti e di interazione attraverso gli strumenti dialogici, come sviluppare l’intelligenza emotiva e collettiva.
Come imparare a comunicare in modo relazionale e non violento.
L’arte di ascoltare, di fare domande, di dare e ricevere feedback.

• Riconoscere e stare nel conflitto
• Come trasformare i conflitti
• L’arte di ascoltare
• L’arte di fare domande, di dare e ricevere feedback
• La Comunicazione Non Violenta

Formatori: Prof. Marco Braghero, Coach Nicoletta Foresti, Team di DPC&M

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